Den avtroppende direktøren for Norwegian, Jacob Schram, skal ha tilbudt sin arbeidsgiver å redusere etterlønnen med seks måneder.

I følge E24 skal Schram ha tilbudt en avtale som gikk ut på at etterlønnen ble redusert med seks måneder fra 15 til ni måneder, og at alle inntekter fra ny jobb kunne gå til fratrekk i oppsigelsestiden og i etterlønnsperioden, tilsammen 24 måneder.

I følge Schram ville dette spart selskapet hele eller betydelig del av etterlønnen om avtalen ble inngått. Norwegian har ikke ønsket å kommentere svaret fra sin avtroppende direktør, og holder fast ved at det ikke var mulig å komme til enighet med Schram om en lettelse i oppgjøret i forbindelse med oppsigelsen.